4 anos (8 semestres)
Diurno / noturno
3.624 (três mil, seiscentas e vinte e quatro horas).
400 vagas (100 diurno e 300 noturno)
• Linha de Formação Específica em Finanças - Res. Consun nº. 14/96 publicada em 26/09/96
• Linha de Formação Específica em Marketing - Res. Consun nº. 14/96 publicada em 26/09/96
• Linha de Formação Específica em Comércio Exterior - Res. Consun nº. 14/96 publicada em 26/09/96
• Linha de Formação Específica em Gestão de Pessoas e Relações do Trabalho (R.H.) - Res. Consun nº. 20/00 publicada em 16/08/00
CB - CB - CMB
Portarias
• Linha de Formação Específica em Finanças - 4.327/04 publicada em 23/12/04
• Linha de Formação Específica em Marketing - 4.327/04 publicada em 23/12/04
• Linha de Formação Específica em Comércio Exterior - 4.327/04 publicada em 23/12/04
• Linha de Formação Específica em Gestão de Pessoas e Relações do Trabalho (R.H.) - 181/05 publicada em 21/01/05
Conceito Máximo do MEC (Muito Bom).
Oferece aos alunos as seguintes linhas de formação específica: Comércio Exterior, Finanças, Gestão de Pessoas e Marketing.
Com o objetivo de difundir e estimular projetos de potencial inovador e tecnológico com tendências empreendedoras, provenientes de Trabalhos de Conclusão de Curso e pesquisas, a Unisanta, em parceria com o SEBRAE-SP, criou o Núcleo de Inovação, Negócios e Empreendedorismo – 1ª Pré-incubadora de Empresas da Baixada Santista. Forma administradores de alto nível, com visão estratégica e capacidade crítica, contribuindo para o desenvolvimento do País.
Prova disso é o sucesso de alunos e ex-alunos de Administração em seleções para trainee e empregos em empresas de grande porte. O Núcleo de Pesquisas e Estudos Socioeconômicos (NESE), referência na região para sindicatos, prefeituras e assessorias econômicas, nasceu no Curso de Administração, prova da qualidade de seus professores e da visão estratégica de sua filosofia de ensino. O NESE realiza pesquisas de Índice de Preço ao Consumidor (IPC), Pesquisa de Emprego e Desemprego (PED), na área portuária e de Turismo, compilação de dados socioeconômicos da Baixada Santista, Índice de Inclusão e Exclusão Social (todos na cidade de Santos), entres outros trabalhos (www.nese.unisanta.br).
Unisanta na Incubadora de Empresas - Dos 19 trabalhos incubados pelo programa, 12 são projetos de alunos e ex-alunos empreendedores.
Com uma estrutura diferenciada, o curso de Administração da Unisanta conta com um Escritório Modelo, equipado com computadores ligados em rede e conectados à Internet, além de um moderno software de gestão integrada (ERP), que permite aos alunos aplicar seus conhecimentos e acompanhar o dia-a-dia de uma empresa.
Obs.: O candidato que optar pelo matutino fará do 1º ao 4º semestre no período da manhã e a partir do 5º semestre, cursará à noite, abrindo-se possibilidade de o aluno trabalhar durante o dia.
O valor da mensalidade de 2010 no 1º vencimento é R$ 612,00 para o curso noturno e R$ 551,00 para o curso diurno.
Empresas públicas e privadas (bancos, indústrias, comércio, serviços, finanças, marketing, recursos humanos, operações, etc.), além de empresas do terceiro setor. Também estará apto a administrar sua própria empresa.
Matemática
Noções de Cálculo
Introdução à Contabilidade 1
Introdução à Contabilidade 2
Introdução à Gestão Empresarial
Introdução à Administração
Introdução à Economia 1
Introdução à Economia 2
Introdução à Lógica - Fundamentos
Introdução à Informática (EAD)
Português
Introdução à Psicologia
Introdução ao Estudo do Direito
Matemática
Noções de Cálculo
Introdução à Contabilidade 1
Introdução à Contabilidade 2
Introdução à Gestão Empresarial
Introdução à Administração
Introdução à Economia 1
Introdução à Economia 2
Introdução à Lógica - Fundamentos
Introdução à Informática (EAD)
Português
Introdução à Psicologia
Introdução ao Estudo do Direito
Estatística
Contabilidade de Custos
Gestão da Qualidade
Introdução às Ciências Sociais
Matemática Financeira
Fundamentos de Comércio Exterior
Fundamentos de Marketing
Fundamentos de Recursos Humanos
Fundamentos de Finanças
Fundamentos de Sistemas de Informação
Administração de Materiais e Cad. de Suprimentos
Redação Empresarial (EAD)
Estatística
Contabilidade de Custos
Gestão da Qualidade
Introdução às Ciências Sociais
Matemática Financeira
Fundamentos de Comércio Exterior
Fundamentos de Marketing
Fundamentos de Recursos Humanos
Fundamentos de Finanças
Fundamentos de Sistemas de Informação
Administração de Materiais e Cad. de Suprimentos
Redação Empresarial (EAD)
Análise de Investimentos
Processos de Negócios
Operações de Manufatura e Serviços
Pesquisa Operacional
Ética, Cidadania e Responsabilidade Social
Análise e Gestão de Custos
Gestão Estratégica de TI
Planejamento Estratégico de Marketing
Comportamento Humano nas Organizações
Metodologia de Pesquisa em Administração (EAD)
Linha de Formação Específica: Marketing
Marketing Empresarial
Pesquisa Mercadológica
Administração de Vendas
Comunicação em Marketing
Linha de Formação Específica: Comércio Exterior
Processos de Importação e Exportação
Câmbio
Portos e Integração Modal
Economia Internacional
Linha de Formação Específica: Finanças
Mercado Financeiro
Câmbio
Análise de Empresas
Planejamento e Controle Financeiro
Linha de Formação Específica: Gestão de Pessoas
Legislação Trabalhista e Relações Sindicais
Mercado de Trabalho e Captação de Talentos
Treinamento e Desenvolvimento Humano
Gestão da Mudança
Análise de Investimentos
Processos de Negócios
Operações de Manufatura e Serviços
Pesquisa Operacional
Ética, Cidadania e Responsabilidade Social
Análise e Gestão de Custos
Gestão Estratégica de TI
Planejamento Estratégico de Marketing
Comportamento Humano nas Organizações
Metodologia de Pesquisa em Administração (EAD)
Linha de Formação Específica: Marketing
Marketing Empresarial
Pesquisa Mercadológica
Administração de Vendas
Comunicação em Marketing
Linha de Formação Específica: Comércio Exterior
Processos de Importação e Exportação
Câmbio
Portos e Integração Modal
Economia Internacional
Linha de Formação Específica: Finanças
Mercado Financeiro
Câmbio
Análise de Empresas
Planejamento e Controle Financeiro
Linha de Formação Específica: Gestão de Pessoas
Legislação Trabalhista e Relações Sindicais
Mercado de Trabalho e Captação de Talentos
Treinamento e Desenvolvimento Humano
Gestão da Mudança
Metodologia do Trabalho Científico 1
Metodologia do Trabalho Científico 2
Direito Empresarial
Administração de Projetos
Administração Estratégica
Empreendedorismo
Sistemas Integrados de Gestão
Jogos de Empresas
TCC (Orientação e elaboração do trabalho)
Linha de Formação Específica: Marketing
7121 - Gestão de Preços e Produtos
8068 - Tópicos Especiais de Marketing
7119 - Gestão de Marcas
7129 - Gestão da Cadeia de Distribuição
Linha de Formação Específica: Comércio Exterior
8085 - Finanças Internacionais para Com. Exterior
8084 - Tópicos Especiais de Comércio Exterior
7056 - Logística Internacional
8086 - Direito para o Comércio Internacional
Linha de Formação Específica: Finanças
8094 - Gestão de Capital de Giro
8095 - Tópicos Especiais de Finanças
7114 - Gestão de Riscos
8097 - Finanças Internacionais
Linha de Formação Específica: Gestão de Pessoas
Remuneração
Tópicos Especiais de Gestão de Pessoas
Avaliação de Desempenho
Estudos Avançados de Gestão de Pessoas
Metodologia do Trabalho Científico 1
Metodologia do Trabalho Científico 2
Direito Empresarial
Administração de Projetos
Administração Estratégica
Empreendedorismo
Sistemas Integrados de Gestão
Jogos de Empresas
TCC (Orientação e elaboração do trabalho)
Linha de Formação Específica: Marketing
7121 - Gestão de Preços e Produtos
8068 - Tópicos Especiais de Marketing
7119 - Gestão de Marcas
7129 - Gestão da Cadeia de Distribuição
Linha de Formação Específica: Comércio Exterior
8085 - Finanças Internacionais para Com. Exterior
8084 - Tópicos Especiais de Comércio Exterior
7056 - Logística Internacional
8086 - Direito para o Comércio Internacional
Linha de Formação Específica: Finanças
8094 - Gestão de Capital de Giro
8095 - Tópicos Especiais de Finanças
7114 - Gestão de Riscos
8097 - Finanças Internacionais
Linha de Formação Específica: Gestão de Pessoas
Remuneração
Tópicos Especiais de Gestão de Pessoas
Avaliação de Desempenho
Estudos Avançados de Gestão de Pessoas
Prof. Dr. Marcelo Monteiro Perez
(13) 3202-7122
A avaliação do aproveitamento escolar é regulamentada pelo Capítulo VI do Regimento Geral da Unisanta, sendo medida através de avaliações parciais semestrais, expressando-se o resultado em notas que variam de zero a dez, atribuídas em pontos e meios pontos.
A avaliação do rendimento escolar será feita por disciplina, conforme as atividades curriculares desenvolvidas, abrangendo os aspectos de freqüência e aproveitamento, eliminatórios por si mesmo, sob a responsabilidade do respectivo docente.
São consideradas atividades curriculares as preleções, pesquisas, exercícios, argüições, trabalhos práticos, seminários, estudos do meio, estágios, provas escritas e orais previstas nos respectivos planos de ensino.
Será considerado aprovado em cada disciplina o aluno que houver freqüentado no mínimo a 75% dos trabalhos acadêmicos previstos e obtido média aritmética igual ou superior 5 (cinco) entre a nota resultante das avaliações parciais e o exame final.
Será dispensado do exame final o aluno que, tendo cumprido a exigência da freqüência mínima e tenha obtido média igual ou superior a 7 (sete) como resultante das avaliações parciais.